Centre d’Appui aux Services de Médiation de Dettes
de la Région de Bruxelles-Capitale

Offre d’emploi - Médiateur/trice de dettes - CPAS Etterbeek

La médiation de dettes a pour but de trouver une solution durable au problème de surendettement du débiteur. Elle vise à lui assurer des conditions de vie conforme à la dignité humaine en l’aidant à respecter dans la mesure du possible ses engagements avec les créanciers.

Mission :
Concrètement, Il s’agit d’un poste d’assistant(e) volant(e) qui aura pour mission principale d’examiner, traiter et/ou orienter les demandes urgentes, remplacer les autres agents en cas d’absence et faire de l’accompagnement social (mise en ordre mutuelle, remplir des documents, contact avec des services sociaux, administratifs, etc…).

Profil :
-  Savoir faire preuve d’empathie et être à l’écoute
-  Avoir un intérêt pour le traitement du surendettement et les matières y relatives ainsi que la guidance budgétaire
-  Connaître la législation en lien avec la fonction ou être prêt à se former
-  Connaître le fonctionnement d’un C.P.A.S.
-  Avoir une connaissance de la loi sur le règlement collectif de dettes et un intérêt pour la pratique de la médiation judiciaire
-  Une première expérience (stage, emploi) en rapport avec la matière
-  Être rigoureux, dynamique et motivé
-  Être polyvalent
-  Savoir faire preuve d’assertivité
-  Savoir planifier et organiser son travail et en prévoir l’exécution dans le temps à l’aide d’outils prévus à cet effet
-  Savoir gérer le stress et prendre une juste distance
-  Être autonome et savoir travailler en équipe
-  Maîtriser l’outil informatique dont Excell

Conditions :
-  Être en possession du diplôme d’assistant social
-  Être disposé à passer le brevet SELOR (examen linguistique en néerlandais) ; posséder déjà ce brevet constitue un plus

Offre :
-  Un job impliqué au service d’une commune et de ses habitant.
-  Contrat à durée indéterminée à temps plein.
-  Rémunération barémique de la fonction publique communale (Niveau BH).
-  Reconnaissance automatique de l’ancienneté dans le secteur public (en totalité) et des anciennetés utiles dans le secteur privé (12 années).
-  Télétravail possible (1 jour / semaine).
-  Chèque repas d’une valeur faciale de 8 euros/journée prestée.
-  Prime de bilinguisme (si certificat Selor).
-  Prime de fin d’année.
-  Régime attractif de congés.
-  Pension complémentaire (2ième pilier).
-  Remboursement intégral des frais de transport en commun.
-  Indemnité kilométrique vélo/piéton entre le domicile et le lieu de travail.
-  Formations spécifiques à votre emploi.
-  Tarifs préférentiels dans le réseau hospitalier public Iris.
-  Possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation à des conditions avantageuses.

Procédure de sélection :

Une première sélection sera réalisée sur base du curriculum vitae et de la lettre de motivation. Les candidats correspondant au profil seront conviés par téléphone/ e-mail à un entretien de sélection. Celui-ci se déroulera devant un comité de sélection et portera sur la motivation, les compétences comportementales et compétences techniques.
La commune d’Etterbeek sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d’âge, de sexe, d’origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.

Seules les candidatures des postulants répondant aux conditions et compétences requises (diplôme, langues...) seront examinées.

Vous êtes intéressée par cette fonction et vous êtes en possession d’un bachelier ? Envoyez pour au plus tard le 02/10/2022 , avec la mention « B – cellule médiation de dettes » , votre curriculum vitae, votre lettre de motivation, E-mail : mdd@cpas-etterbeek.irisnet.be.

Agenda

octobre 2022 :

septembre 2022 | novembre 2022

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  • Evenement partenaire
  • Formation

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